15 de diciembre de 2010

Rugby&Coaching

Rugby & Coaching
Como utilizar el coaching ontologico en el Rugby

La idea es  que las personas vinculadas al mundo deportivo adquieran herramientas para intervenir y acrecentar la inteligencia emocional, tanto propia como de su grupo de pertenencia. Esta, es una verdadera posibilidad para desarrollar en un club de Rugby o en instituciones deportivas similares. 
Las acciones se diseñan acorde a los objetivos; con el propósito de alcanzar a dirigentes, entrenadores,  jugadores, directores deportivos,managers,  escuelas deportivas, árbitros, jueces, deportistas de élite, niños y  jóvenes deportistas.

El aprendizaje esta orientado  a utilizar herramientas proporcionadas por el Coaching Ontológico.
Obteniendo como resultado, una amplia visión de los multiples  beneficios que el Coaching puede aportar en el mundo del deporte.

  • Adquirir pro-actividad.
  • Aumentar el nivel de confianza y auto valoración.
  • Incrementar la capacidad de concentración.
  • Adquirir maestría en el dominio y el manejo de las emociones, en especial de la ansiedad y el miedo.
  • Manejar y dominar los pensamientos negativos y limitantes.
  • Tomar mayor conciencia de la importancia del cuerpo.
  • Aunar la capacidad de alinearse tras los objetivos.
  • Manejar el nivel de stress.
  • Generar sinergia grupal (suma de energías)
  • Aprender a crear compromiso grupal.
  • Aumentar la capacidad de comunicación efectiva entre los integrantes del equipo.
  • Alinear el manejo de los intereses personales y grupales.
  • Adquirir efectividad para coordinar acciones.
Relación entre cuerpo, emociones y mente.
¿Cómo potenciar el rendimiento a través trabajar sobre las creencias y pensamientos?
Preparación ante las amenazas y oportunidades.
Herramientas de motivación.
Proceso de superación. Actitud positiva.
Aprender a  perder.
Despertar el talento mediante la inteligencia emocional.
Tomar conciencia de los puntos fuertes.
Mirar los puntos débiles como “áreas de aprendizaje”.
Cómo desarrollar una actitud positiva.
Cómo transformar pensamientos negativos en positivos.
Gestión de las emociones.
Superar sentimientos negativos.
Asumir la responsabilidad como camino al compromiso y la actitud positiva.
Dar/recibir feedback.
Identificar conductas limitantes.
Suprimir resistencias al cambio.
Reconocer juegos y actitudes inefectivas.
Cómo superar el miedo y la frustración.
Toma de decisiones.

Desarrollar creencias para un alto rendimiento.

Técnicas de observación.
Descubrir creencias potenciadoras y limitadoras.
Utilizar las creencias potenciadoras.
Disolver las creencias limitadoras.
Descubrir el diálogo interno para un excelente rendimiento.
Técnicas para el deporte.

Técnicas de relajación.
Visualizaciones.
Sistema representacionales
Símbolos y música.
Desarrollar la intuición y la creatividad.
 
Superación de los obstáculos internos

Reconocer y superar recuerdos negativos y sus miedos.
Utilización  de las emociones.
Manejo de la ansiedad y su utilización positiva de defensas contra la ansiedad.
Crear un estado de confianza para un alto rendimiento.
Preparación para ambientes y entornos hostiles.
Creencias desafiantes
La visión y la pasión.

Las estrategias de liderazgo.
Estilos de liderazgo.

Crear equipo.

Desarrollo de la empatía.
Diseño de futuro.
Los espacios personales y cómo quitarles presión.
Técnicas para superar las derrotas .
Gestión de la diversidad dentro de los nuevos equipos deportivos.



Todo gran resultado deportivo es logrado por personas
que se atreven a creer que algo dentro de ellas es superior a las circunstancias”

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